Published: Δεκέμβριος 2022

Λέξεις κλειδια:
Διαδικασίες, διαχειριστικές διαδικασίες, πρωτοκόλα , απο-αποίκιση, θάνατος.

Dick Blackwell

Ο Dick Blackwell είναι ομαδικός αναλυτής, θεραπευτής οικογένειας και ατόμου, σύμβουλος οργανώσεων σε ιδιωτικό επίπεδο και ψυχοθεραπευτής ομάδας και οικογένειας στο Baobab Centre for Young Survivors in Exile και ιδρυτής και διευθυντής στο Centre for Psychotherapy and Human Rights.

Πριν από την εκπαίδευση του ως ομαδικός αναλυτής σπούδασε business management, φυσική εκπαίδευση και κοινωνιολογία « φυλετικών σχέσεων» στην πόλη. Έχει δουλέψει στο πεδίο του τραύματος, αυτοκτονίας και ψύχωσης από βασανιστήρια και πολιτική βία για περισσότερα από δέκα χρόνια σε ένα πρόγραμμα ψυχοθεραπείας στην κοινότητα. Επίσης για πάνω από είκοσι χρόνια συμμετείχε στη φροντίδα θυμάτων βασανισμού στο Medical Foundation for the Care of Victims of Torture. Συμμετέχει στη σύνταξη του περιοδικού Ομαδική Ανάλυση, είναι ο συγγραφέας του βιβλίου «Counseling and Psychotherapy with refugees», είναι συν-συγγραφέας του βιβλίου «Far from battle but still at war: troubled refugee children in school”. Έχει γράψει πολλά άρθρα σχετικά με την ψυχοθεραπεία και την πολιτική.

Το Cultural Awareness Project είναι μια πρωτοβουλία των εκπαιδευόμενων για τη δημιουργία ενός διαπολιτισμικού χώρου στο οποίο να προάγεται η επίγνωση και να ενθαρρύνεται ο διάλογος μέσα από μια σειρά εργαστηρίων, σεμιναρίων και συζητήσεων. Εκπαιδευόμενοι στην ψυχοθεραπεία δια της τέχνης εντός του STaCS Dept υπερασπίζονται αρχές που σέβονται την φυλετική ποικιλομορφία και ενεργητικά προκαλούν πεποιθήσεις διακρίσεων, στερεότυπων και ερμηνειών. Οι συνεδρίες αυτές επιχειρούν να βάλουν σε πλαίσιο την επίδραση της διαφορετικότητας, χωρίς ντροπή και ευνοούν αναστοχαστικές πρακτικές που βαθαίνουν την κατανόηση ευρύτερων κοινωνικο-πολιτικών επιρροών για περιθωριοποιημένες κοινότητες.

dickblackwell4@gmail.com

Ευφροσύνη Μουρελή

Αναλύτρια Ομάδας, Οικογενειακή Θεραπεύτρια

efrosista@gmail.com

Περίληψη

Η συζήτηση αφορά τρόπους στην κοινωνία οι οποίοι περιορίζουν τη φαντασία και την κριτική σκέψη. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη σύγχρονη τάση της αντιμετώπισης των προβλημάτων των ανθρώπων σε οργανώσεις μέσω μιας συστοιχίας πολιτικών και διαδικασιών (αποφεύγοντας την επιχειρηματολογία και τη διαπραγμάτευση μεταξύ διαφορετικών συμφερόντων και απόψεων), τρόπος που συμβάλλει στον εκμηχανισμό, την εμπορευματοποίηση και τον περιορισμό της φαντασίας και της κριτικής σκέψης στην πολιτική, οργανωσιακή και κοινωνική ζωή.

Γίνεται επίσης αναφορά στην Ολοκληρωτική Διοίκηση του Adorno και το Μονοδιάστατο Άνθρωπο του Marcuse καθώς και στην Νεογλώσσα στο 1984 του Orwell, όπου τονίζεται ότι η γλώσσα και οι διαδικασίες διοίκησης και ενσωμάτωσης μπορούν να περιορίσουν τη σκέψη και να ελαττώσουν τις δυνατότητες για διαφωνία.